岗位职责
1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、安装、调试、维护设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、接线端子连续冲压膜巨维护保养工程师（维修保养模巨、模具车间正常运行）

工作内容：1、按照工作安排负责公司产品的安装指导、调试工作
2、负责公司产品的维修、维护、保养工作
3. 线束末端加工设备维修工程师（能保证设备正常运行，在本行业内工作三年以上）

职位名称：机械工程师
岗位职责：
1、自动化设备整体方案设计及自动化设备开发；
2、负责机械相关零部件的选型及验证；
3、绘制设备装配图及零部件工程图；
4、负责产品物料的下单申购及进度跟进；
5、负责设备安装调试现场指导及进度跟进；
6、参与客户需求收集及解决方案的制作
7、设备开发过程中相关文档资料的制作、整理、归档；
岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，机械及相关专业；
具有5年以上非标自动化设备机械设计经验，熟悉使用CAD/SolidWorks/Pro-E等设计软件，了解零件的制造工艺,加工工艺,熟悉非标自动化设备开发，熟练各种机械传动、气压及电机传动等机构设计,了解CCD机器视觉系统优先

职位名称：电气工程师
岗位职责：
自动化设备控制方案设计：电气工程师需具备深厚的电力系统知识，能够独立完成自动化设备如生产线、检测仪器等的控制逻辑设计。
电气BOM表制作及设备图纸绘制：熟练使用AutoCAD和EPlan等专业绘图软件，精准地将电气原理转化为实际图纸。
PLC和HMI程序编写：理解并运用编程语言（如C/SI）编写现场控制程序，确保设备的智能化和自动化水平。
机台操作说明撰写及人员培训：为新员工或现有操作员编写详细的操作手册，并组织必要的培训活动，保证操作流程的有效执行。
技术支持与售后服务：电气工程师需要具备良好的问题解决能力，在设备运行中提供及时的技术支持，确保售后服务的高效性和满意度。

岗位要求:
1、大专及以上学历，5年以上半导体设备行业的销售经验，有贴片灯珠的LED封装、照明灯、LED屏行业及SMT行业销售经验优考虑;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有一定的网络营销和传统营销方式下的销售工作经验，熟悉销售技巧和市场营销策略;
5、具备良好的沟通能力和市场分析能力，能够熟练把握客户需求，进行市场调研和竞争分析;
6、具备良好的团队合作精神和责任心，能够独立完成销售工作，并对结果负责;
7、善于沟通,乐于交际，热爱销售行业,有自我挑战精神.
主要职责：
1、制定部门销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
2、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;
3、负责公司销售业务，了解客户需求，根据客户需求提供整体解决方案，达成销售目标;
4、与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品建议和服务，达成销售合同;
5、负责销售合同的签订和跟踪，为客户提供售前售中、售后服务;
6、负责收集和整理客户信息，以便对客户进行更好的跟进和服务，并协助公司进行市场推广和宣传;

岗位职责：负责非标自动化机械件的采购工作，确保按时按质完成采购任务
开发和维护供应商资源，进行供应商评估，优化采购成本与效率
制定并执行采购计划，包括询价、比价、议价、合同签订及订单跟踪等
利用机电、自动化专业知识，支持采购决策，确保采购物品符合技术要求
与生产、研发等部门协作，解决采购过程中的问题，保障项目顺利进行
任职要求：大专及以上学历，自动化或理科类相关专业优先
熟悉各类标准件，具有一定的机电、电气基本知识
2年以上自动化非标设备或相关行业的采购经验
具备良好的沟通协调、谈判及成本控制能力
责任心强，工作细致，能承受一定压力
需要接受加班

任职要求：
用mastercam编程，熟悉机台，可以编程和调首件，工作认真负责，有责任心。

任职要求：
有2年以上车床经验，做事有责任心，接受上夜班。

岗位职责：
1、从事产品行业CNC加工操机工作；
任职要求：
1、高中以上学历，具有3年以上操作工作经验；
2、服从安排，工作积极主动，能长期稳定；

岗位职责：1.从事产品行业CNC加工操机工作
任职要求：1.有两到三年的工作经验
2.会看图纸，会使用2.5次元，卡尺，千分尺，高度仪等测量工具
3.工作认真，负责

1、大专及以上学历，沟通能力与学习能力较强；
2、独立设计项目经验和能力，有注液机设计经验或者灌装机设计经验者优先；
3、熟练运用CAD和SLOLIDWORKS,出工程图、熟练运用常用办公软件
4、负责常规及非标设备设计，自动化这一块；
5、方案的图纸绘制和输出；
6、协助生产部门解决产品试制或生产过程中的技术问题；
7、配合与产品相关部门之间的技术、图纸的对接协作，完成产品设计；
8、有责任心、有团队合作精神，完成临时交办的其他任务

1、熟悉EPALN电气制图（根据设备最终方案，绘制设备电气原理图，气路图，装配SOP及绘制生产部门生产用图纸）；
2、程序编写（根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，等可编程设备的程序）；
3、现场调试（配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训）；
4、问题反馈（将设备调试结束后的所有问题反馈到各个部门，相关人员开会讨论解决问题。并配合销售部门对客户处的设备验收）；
5、根据技术要求，协助进行电气控制标准化技术文件编制；

职位名称：销售经理
职位描述：
任职要求：
学历要求不限：我们欢迎所有具备良好商业理解能力的候选人。
经验要求不限：无论你是经验丰富的销售专家，还是有一定销售基础的新手，只要你对销售有热情，有强烈的赚钱欲望，都可以加入我们的团队。
岗位职责：
负责区域内的销售目标制定与执行：你需要根据市场情况和公司策略，设定合理的销售目标，并带领团队实现这些目标。
进行潜在客户的开发与维护：你需要通过各种渠道发现潜在客户，并有效建立和维护客户关系。
负责产品销售流程管理：你需要确保销售过程的合规性，包括但不限于合同签订、款项回收等环节。
我们期待有志于销售工作的你加入我们的团队，共同创造销售业绩！
职位名称：销售经理
职位描述：
任职要求：需有强烈的金钱欲望
学历要求：不限，相关市场营销、商业管理等专业优先。
经验要求：不限，有2年以上市场策划、执行或管理经验者优先。
技能要求：熟练掌握市场分析工具和方法，具有出色的沟通能力和团队协作精神。
岗位职责：
制定并执行公司市场营销战略，确保市场份额的提升。
指导并监督市场调研活动，为决策提供准确依据。
组织和管理跨部门的市场推广项目，确保项目的成功实施。
建立和维护与客户、合作伙伴的良好关系，提高品牌影响力。

1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作；

1.微动开关成品自动化组装、 生产过程中的自检自查工作。
2.负责工作岗位的相应工作， 及相关表单的填写。
3.完成上级安排的生产任务。 以上有无经验均可,有相关经验者优先

1.手工组装、铆接、铆压、点 胶、及相关电性检测等操作工作；
2.生产过程中的自检自查工作
3.完成上级安排的生产任务。 以上有无经验均可，有相关经验者优先

1.负责成品的外动、电性能等 功能全检及排盒。
2.负责工作岗位的相应工作， 及相关报表的填写。
3.完成上级安排的生产任务。 以上有无经验均可,有相关经验者优先。

有电子厂工作经验一年及以上，细心、勤劳，服从工作安排，主要从事开关的装配、铆接，检测等工作，16元每小时，每天15元餐补，6天8H制/5天8H制

岗位职责：
1、根据自动化设备控制要求，完成电气控制部分的方案设计、电气产品及元器件在选型计算等。
2、依照项目实际需求，绘制设备电气原理图、接线图，提供电气BOM清单。
3、完成PLC下位机程序开发工作。
4、按照产品设计开发要求，负责设备的调试与功能验证，完成相关技术资料的编制、归档、更新等
5、按照工作流程与规范，负责产品电气部分的设计开发与升级工作
6、协助项目现场交付，为整个设备的稳定运行提供技术支持
7、完成领导授权和交办的其他事务
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程、仪器与测量及相关专业；
2、五年以上机器人或自动化设备控制研发经验；
3、有CODESYS或倍福开发经验，熟悉IEC 61131-3，能够熟练使用ST语言进行编程；
4、熟悉EtherCAT总线，熟悉伺服电机控制及调试。

1、负责项目现场交付调试；
2、熟悉上位机/电气调试，机器交付调试，下位机可以略懂；
3、出差地主要集中在珠三角地区，要接受出差安排；
4、熟悉设备硬件、电气选型；
5、完成相关技术资料的编制、归档、更新等；
6、完成上级领导交办的工作任务。
任职条件：
1、专科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程、仪器与测量及相关专业；
2、五年以上机器人或自动化设备现场调试经验；
3、有CODESYS或倍福实操使用经验，能够熟练使用ST语言进行编程；
4、熟悉EtherCAT总线，熟悉伺服电机控制及调试。

岗位职责:
1.负责公司日常财务管理，包括但不限于账目核对与财务报表的编制。
2.参与月末和年末的结账工作，确保财务数据的准确性。
3.监督和管理日常的账务工作，包括成本核算和费用控制。
4.协助制定和执行公司的财务政策和程序。
5.参与公司的财务规划，为公司的财务状况提供数据支持和建议。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，财务、经济学专业。
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通。
3.有高新技术企业申报或政府其他重要补贴项目申报的实操经验者。
4.具备良好的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决财务问题。
5.具有相关行业的工作经验，对财务管理流程和工具有深入的了解。

职责：主要负责人力工作，包括有：招聘、绩效、考勤、培训、员工关系等（说明：如果以往是负责一线普工或至最高技术员/主管之类的人力资源工作不适合，请勿投递）。
要求：人力资源工作经验3年以上，尤其招聘与绩效是以往工作重点的优先。
人事与行政的两个岗位的通用要求：1、大专以上学历，35岁以下；
2、文字功底好，外在形象要好，表达能力好，性格开朗，执行力强；
3、行车驾龄至少1年以上，最好是有私家车。
福利待遇：
1、日工作7小时，大小周休；
2、五险一金、年终奖、生日会、团建、项目奖、节日购物卡/礼品、年度旅游/体检、介绍费等等；
3、工作环境干净、氛围好，无污染源，无夜班；
工作地点：东莞松山湖