职责：主要负责人力工作，包括有：招聘、绩效、考勤、培训、员工关系等（说明：如果以往是负责一线普工或至最高技术员/主管之类的人力资源工作不适合，请勿投递）。
要求：人力资源工作经验3年以上，尤其招聘与绩效是以往工作重点的优先。
人事与行政的两个岗位的通用要求：1、大专以上学历，35岁以下；
2、文字功底好，外在形象要好，表达能力好，性格开朗，执行力强；
3、行车驾龄至少1年以上，最好是有私家车。
福利待遇：
1、日工作7小时，大小周休；
2、五险一金、年终奖、生日会、团建、项目奖、节日购物卡/礼品、年度旅游/体检、介绍费等等；
3、工作环境干净、氛围好，无污染源，无夜班；
3628 7181-14|176 7164 4861 56工作地点：东莞松山湖
