职位详情
职位要求
招1人 大专 5年经验
职位描述
该职位所属质量中心

1.负责建立、健全和实施质量管理体系,贯
执行质量方针与目标,主导制定和完善制程检验标准(SIP)、1
作业指导书(SOP)
过程的品质活动都有章可循,有据可依。
和控制计划(Control Plan)。确保所有生
2.全面负责QC和PQE团队的日常管理工作,
角保对生产全过程进行有效监控。
建立并实施统计过程控制(!
(SPC)系统,
监控关键过程
参数和产品特性的稳定性,及时发现并预警
程变异。
3.定期审核过程控制的有效性,如首件检验
巡检、末件检验等制度的执行
4.负责接待客户对公司的体系审核或稽查;负
责客户品质方面满意度的持续改善,
5.负责品质团队的建设和发展、合理安排团队
成员的工作,监控、检查完成情况,指导培养员工能力,有效开展部门员工绩效管理工
作(包括绩效监控、考评、反馈及辅导)
6.负责收集、?
编制制程质量报告,向管理层汇报质量状况、改进成果和潜在风险,
统计和分析制程质量数据
定其
为决策提供数据支
持。
7.负责监督公司重大质量改善项目和持续改言
计划的落实和执行;
主导对制程中产生的不合格品进行隔离、标识、
评审和处理
组织并监督责任部门制定和实施有效的纠正与预防措施(CAPA),
并跟踪验证其效
对重大或重复性制程异常进行根本原因分析
果,确保问题闭环。
升-次通过率(FPY)
优化生产流程。
8.主导跨部门团队开展质量改进活动,
重点提
降低报废率和返工率。识别并消除过程浪费,
和采购部门紧密协作
推动供应商对质量问题进行分析、改进和反馈,
9.主导供应商供货质量与能力的评估、辅导;
10.负责测量系统的有效性,主导或协调进行
则量系统分析(MSA)
确保检验和测试数据的可靠性。
推动失效模式与影响分析(PFMEA) 在制程
中的动态更新与应用,将质量控制重点从事后检验转向事前预防。
11.参与新产品的试产(试制)过程,从品质
3628 7184-09|177 8478 2704 67角度评估制程的稳定性和可靠性。确保新产品的控制计划在量产阶段得到有效实施

年龄要求:25-40岁
职位福利
包住
餐补
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
住房公积金
8小时工作制
双休
带薪年假
国家法定假
弹性工作
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
求职安全提示
  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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