职位名称：人事专员
任职要求
学历要求：大专及以上学历，专业不限。
工作经验：具备至少3年的相关工作经验，如招聘、培训管理等。
技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备一定的数据分析能力。
其他：良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。
岗位职责
负责日常员工招聘工作，制定有效招聘策略和计划。
进行简历筛选，安排面试，记录并跟踪面试结果。
与相关部门协同，处理员工入职、转岗、离职等手续。
协助组织员工培训活动，编写培训课程设计及教材。
收集并分析人力资源数据，为公司的人力资源管理决策提供依据。
持续优化招聘流程，提升工作效率，并确保工作结果的准确性。
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