一、岗位职责
1、协助上级领导制定公司市场营销规划和年度销售目标，有效分解销售目标，对达成效果和销售业绩负责。
2、全面负责市场的开拓工作，按公司要求完成新客户开发任务；跟进好老客户项目，主动与客户沟通，及时了解项目订单份额分配情况，想办法争取更多的订单份额和开发新项目，主动并及时将项目订单情况向上级领导汇报。
3、制订客户拜访计划，按计划拜访客户，主动维护好客户关系；准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，及时将与客户的沟通情况和重要信息向上级领导汇报。
4、优化销售管理制度及业务流程并监督其有效执行；监控销售数据，定期复盘销售目标达成情况，分析销售目标未达成原因，制定改善方案，及时将相关情况向上级领导汇报。
5、负责营销团队的培养、培训、考核及激励，提升团队专业能力和执行力。
6、负责营销部门日常运营管理工作，包括及时处理各类突发事件、应对客户可能出现的各种问题等，配合内部相关部门做好成本管控、客诉处理等工作。
二、任职资格
1、性别不限，年龄：33—45岁。
2、大专及以上学历，市场营销或管理类专业，5年以上生产型企业营销经理工作经验。
3、具有先进的市场管理理念和丰富的实践经验，能洞悉行业发展规律。
4、具备优秀的团队领导能力和抗压能力，遇事客观冷静，决策果断。
5、有敏锐的市场洞察力,有较强的市场开拓能力和商务谈判能力，良好的人际沟通及协调能力等。
3628 7181-14|176 7224 0034 856、身体健康，为人正直、廉洁，责任心及保密意识强；热爱营销工作，能适应较长时间的出差。
