1、大专学历，熟练使用电脑和ERP。
2、有3年以上五金加工厂管理经验，能够协调各部门准时完成订单的交付。产品方向主要为散热器，汽车配件，家电配件，各类铝制品。
3、 具有宽阔胸襟，能够管理并组建团队，带领团队达成制定目标。负责五金加工部的日常所有工作，协调人员，设备，原材料到位，按时完成各项生产任务。
4、熟悉常规的五金加工设备比如 CNC,锯切，冲压，铣床，钻床，车床，熟悉各种五金加工的工艺以及表面处理工艺。
5、熟悉行业内各主要客户的要求。
6、 认可以结果为导向的绩效考核方式
7、 具有良好的团队协作能力，年龄在48岁内。
3628 7181-14|176 7122 6102 878、工资结构：底薪+绩效+事业部奖励+事业部分红，10000-20000试用合格后根据能力再进一步调整。
