岗位职责
1.团队管理：
建立并领导销售团队制定且执行销售策略，达成业绩目标
2. 客户开发：拓展新客户资源，维护重要客户关系，提升客户满意度
3. 业务跟进：负责核心客户询盘处理、报价谈判、合同签订及售后跟进
4. 市场分析：收集市场信息，分析竞争态势，提出优化建议
5.内部协调：与生产、物流、财务等部门密切协作，确保订单及交付顺利执行
6.团队建设：培训指导销售人员，提升团队整体业务能力和专业素养
任职要求
1.学历背景：专科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先
2.工作经验：3-5年以上销售经验，至少1年团队管理经验
3.专业能力：熟悉销售流程，具备市场开拓和客户管理能力
4. 个人素质：抗压能力强，具备优秀的沟通、协调和领导力、较强的自驱力
5.其他要求：适应出差，有电子、新能源、模切等相关行业经验者优先
待遇：
1.底薪6500-8500?提成，资源丰富者可面谈
3628 7181-14|176 7061 8907 552.额外福利：年终奖+节日福利+五险+定期团建
