收集招聘需求，网络招聘信息的发布、筛选，电话邀约，安排面试,面试结果跟进，通知报到，完成当月月招聘任务。
对在职员工稳定性进行监控，及时汇报，有效控制离职率或者降低不稳定因素扩散
及时办理好员工的入离职手续，劳动合同的签订、变更、续签等，及时更新人事资料/社保信息，完整收集员工资料，纳入档案管理，确保无丢失、无错漏
每天查看更新考勤明细、每月15号前整理好当月考勤相关文件上交
绩效考核监督执行，追踪客诉、部门投诉、资产损坏等考核落实
与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
监督各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等
对公司制度、厂规厂纪及时宣贯，贯彻执行、稽查
负责公司办公设备、耗材的采购、领用、登记、设备维护维修等
3628 7181-14|176 7223 8451 52负责公司宿舍管理，消防、环保、安全隐患排除等相关工作、社区工作及其他后勤突发事件的处理
