岗位职责：
1、负责新产品制造策略制定，包括产测设计、生产流程设计、试产等各项任务试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除、合理规划试产进度计划，工艺设计、工时评估、成本核算及预警风险的可行性评估；
2、负责负责与研发部衔接界定新产品前期的技术识别，评估确认可试产的可行性，以及试产前期导入生产时项目状态的确认和资料的准备，转化成内部文件并指导工程PE、IE进行技术文件的制作；
3、跨部门协调研发、工程、品质、采购等各个部门把控NPI阶段各关键阶段的时间节点，输出产品周期各关键环节的总结报告，控制项目进度和导入质量；
4、负责新品生产过程跟进、异常分析、技术支持。主导试产总结，试产问题并明确责任人，输出试产总结报告并跟进问题改善落地执行；
5、负责推动新品生产问题点的改善优化具体实施工作；组织工程PIE对新产品反馈的工艺问题进行总结分析，制定改善建议及方案，为研发新品提供数据依据，降低研发成本；
6、负责新产品工艺技术资料的建立、整理、归档，确保其完整性，负责外协工程的技术支持和培训工作，及相关培训指导文档的输出；
7、负责对研发发行的样品金机样和规格书的确认、保管、日常更新、替换等管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历、机械自动化、电子相关专业；
2、3年以上TWS耳机NPI导入经验；
3、善于沟通、做事认真、抗压力强、有良好的团队合作精神。
年龄要求：25-40岁
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
3628 7181-14|176 7195 4752 8210、更多福利会随着公司的发展逐步完善。
