工作职责：
1.负责公司年度质量目标拟定及达成检讨。
2.负责公司品质问题判定，分析原因，并主导调查并跟踪。
3.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭。
4.负责对公司内所有的产品质量管控环节进行完善的记录并及时存档，以便追溯。
5.全面负责品质部内部工作流程的制定及优化，内部人员工作安排及考核。
6.领导交代的其他工作。
招聘要求：
1.有3年以上品质部门主管职务的管理经验；
3.熟悉体系，熟练运用8D分析报告；
4.熟悉线材工艺，熟悉异常的统计分析及后续改善，并形成有效记录文件。
5.有质量成本意识，较好的品质管控能力。
3628 7182-93|176 8464 4494 92年龄要求：25-40岁
