岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解各部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程
2、接受各种部门工作相关的专业培训；
3、通过学习培训能迅速胜任各岗位工作；
4、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；
5、为部门工作提供建设性的建议；
6、协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
7、能独立处理和解决所负责的工作任务；
6、完成直接上级交办的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业；
2、行业相关的工作经历优先考虑；
3628 7182-62|175 8641 2642 913、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；
