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2天前刷新
职位要求
招5人 大专 经验不限
职位描述

任职要求:
1、为人诚实守信,年龄在28岁以上;
2、高中学历以上、专业不限; 性别不限,
3、不要求一定具备任何相关的销售工作经验(因为平安集团有非常完善的培训机制);
4、勤奋、敬业、务实、上进的工作态度,责任感强;
5、有冲劲和拼劲,有良好的适应能力,并能承受工作压力;
6、表达与沟通能力强,善于学习、有悟性;
工作职责:
1、采用营销顾问的方式,向潜在客户讲解并提供合适的优质的金融相关服务与产品;
2、主动挖掘客户需求、解决客户异议,协助客户制定合适的理财方案,为客户提供本公司多种金融产品服务。
3、维护客户关系,了解和发掘客户需求,完成销售任务;
独有待遇:
1 、薪资构成:
营销方向发展的职位:
▲ 收入:有责任底薪 + 佣金 + 季度奖 + 管理津贴 + 职务津贴 + 组年终奖金 + 基本养老补贴 + 竞赛奖励 + 继续率奖金 等 各种奖励
2 、因平安具有业内最完善的培训、提升体系,是金融领域专业人员的必经通道;公正公开公平的晋升环境;
3、保障全面:
意外医疗+住院医疗+意外保障+定期寿险 等 高额保险福利
养老年金: ⊙ 每月公司补贴养老金及三大奖励(年资奖、管理奖、特别奖)存入你的养老年金帐户!
⊙ 保证有复利,年年享受红利! ⊙ 打造长久事业,安享幸福晚年!
社保金卡:加入中国平安,你就可以拥有让未来更有保障的保险服务;
4、良好的职业发展规划和成长空间;
5、入职后中国平安员工专属保险,实物礼品等福利、国内外旅游福利等
6、可以通过平安大学等专业机构免费培训与进修。
工作时间:1)岗位采用五天工作制,周末双休。
{岗位独享周一~周五早上8:30上班,10:30分后的时间自由安排。} 2)国家法定假期休息。
在我们集团,可以根据您的优势和爱好发展成为:
营销方向发展岗位: 试用业务员——正式业务员——行销主任——高级行销主任——资深行销主任——行销经理
管理方向发展岗位: 试用员工——正式员工——业务主任——高级主任——资深主任——营业部经理
3628 7182-50|175 8798 6928 81年龄要求:28-45岁

年龄要求:28-45岁
职位福利
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
住房公积金
双休
带薪年假
国家法定假
全勤奖
季度奖
年终奖
短期调薪
免费培训
免费旅游
每天上班固定2小时
公平竞升
收入无上限
服务有补贴
有大量老客户资源
求职安全提示
  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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