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PE主管

10-15K· 东莞
2天前刷新
职位要求
招1人 大专 3年经验
职位描述
该职位所属装配部

岗位职责:
1、负责管理PE部,梳理PE部工作流程以及与其他部门协作的工作流程并进行优化,合理分配NPI、PE、IE、ME工程师及技术员的工作内容,提高工作效率,增强工作及时性、准确性;
2、负责与公司新产品、新部件项目团队一起,协同项目Leader和研发部门解决组装工艺设计、产品技术等问题,参与DFMEA,主导PFMEA、DFM、DFA、生产线Layout、WI/SOP、标准工时/人力、模具和工装治具设计及跟进、试产安排、培训及试产问题的分析和改善措施的提出、跟进等工作,确保新产品、新部件顺利放行量产
3、主导生产线量产组装工艺、设备/治具等的技术支持和服务,生产异常和问题的分析、处理,提出临时及永久改善措施并实施、跟踪验证,确保产品质量稳定,满足出货交付任务
4、主导精益生产各种改善,包括工艺流程优化、线平衡、工装治具、半自动化/自动化设备的导入或改造升级,提升UPPH,提升产品质量,降本增效
任职要求:
1、大专以上学历,10年以上电子行业NPI/PE/IE/ME工程师工作经验,至少5年大中型电子产品类企业PE或IE主管级以上工作经验
2、熟悉电子产品的结构和基本电路原理,熟悉塑胶、五金、PCBA等工艺分析和改善
3、精通PFMEA、生产线布局、组装工艺流程图、WI/SOP等的制作和培训。熟悉AutoCAD或Pro/E或UG等绘图软件,精通工装治具设计
4、熟悉IE七大手法的应用,熟悉现场项目管理流程,有深度参与精益生产推广成功案例及PDCA循环管理经验
5、熟练操作Office软件,熟练使用各种图表(如大饼图、柱状图、折线图、甘特图等)汇报工作
3628 7181-00|175 8471 9460 126、具有较强的团队合作精神、口头表达能力、沟通协调能力、执行能力、应变能力、问题解决能力、数据分析能力、抗压能力和成本管控意识,责任心强,上进心强,积极主动,有良好的职业操守和道德素养,服从、执行公司及上级领导的工作安排和调配

年龄要求:45岁以下岁
职位福利
包吃
包住
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
年底双薪
免费培训
节日福利
生日福利
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  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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