岗位职责：需要具备绩效考核、KPI推行、管理经验者1、员工档案资料管理:员工入职、离职、调转手续审核及归档;2、负责办公室内勤工作:接听电话、办公室饮用水、电话费、环境卫生等:3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归纳;4、负责公司工装管理、固定资产管理;5、负责公司人事制度的修订，监督执行；6，负责人员招聘；7，搭建绩效考核体系并推进执行；3628 7182-50|175 8796 4446 98勤奋好学，积极主动，有较强的沟通能力，具备一定的英语读写能力
