职位详情

业务员

6-8K· 东莞
2天前刷新
职位要求
招2人 大专 2年经验
职位描述
该职位所属业务部

岗位职责:
1.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作;
2.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见,填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;
3.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成***;
4.在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作,做好网点进货记录,即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处理;
5.按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
6.详细了解所辖区域市场。收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 通过相关的市场调查 (通过网络, 走访客户, 文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包括物业,产品消费水平,销售目标及差距,现有的客户数量,各公司在当地的分额及主要竞争对手信息等;
7.掌握区域市场动态特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料;
8.每天下午做好第二天的工作计划,以方便第二天工作计划的安排。每个星期要作出一份总结报告,总结上一星期的工作情况。每个月底要做一份本月份报告,总结本月的工作情况;
9.完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格:
1.有大客户经验;有品质经验,有研发经验的优先
2.两年以上相关工作经验,有类似工作经验者优先;
3.性格开朗、工作执行力强、责任心强、对数字敏感,计算思维逻辑清晰;
3628 7181-14|176 7020 0336 734.有驾照能适应出差。

年龄要求:22-38岁
职位福利
包住
餐补
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
住房公积金
8小时工作制
双休
带薪年假
国家法定假
弹性工作
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
职位晋升
业务员
业务主管
业务经理
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  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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