1、业务规划：制定本部门业务发展规划、培训和激励计划，带领团队完成部门考核
2、搭建团队：根据公司政策和要求，招募组建业务团队
3、团队管理：负责团队的日常经营管理，指导团队员工完成个人考核指标
4、业务开拓：发掘所在地区企事业单位等团体客户、储备优质客户
岗位要求：
1、年龄在25—45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神；
2、大专及以上学历，具有保险、金融、财税、人力资源、法律、营销等相关知识优先；
3、具有丰富的团险业务销售经验和管理经验，具有较强的领导能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力；
4、具备丰富的当地市场客户资源及人脉关系
3628 7181-14|176 7021 6996 17薪资待遇：无责任底薪+提成+任务奖励
