【工作内容】
1、协助政府关系对接、基建建设及行政采购工作。
2、协助制定并执行员工发展计划、绩效管理及激励机制；
3、推动企业文化建设，提升员工满意度与组织凝聚力；
4、参与招聘、培训、员工关系等日常人力资源管理工作。
5、组织并协助6S现场管理、消防安全及验厂相关工作；
6、协助完成其他人事行政后勤支持性工作，包括接待、宿舍、饭堂、卫生、安保、维修等管理。
【任职要求】
1、 全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
2、 5年及以上人事行政管理相关工作经验，擅长绩效考核和政府关系，有行政采购经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；
4、 年龄25-35岁，具备较强的责任心和团队合作精神；
3628 7181-14|176 7247 1403 135、有驾照会开车，且目前己有车的。
