一、岗位职责：
1. 客户开发与拓展
• 主动挖掘潜在客户：通过线上（社交媒体、社群运营）、线下（社区活动、企业合作）等渠道，寻找有保险需求的个人或企业客户。
• 维护现有客户关系：定期回访老客户，了解其家庭/企业情况变化（如新生儿出生、资产增值），挖掘二次投保或续保需求。
2. 专业服务与方案定制
• 需求分析与产品匹配：与客户沟通，明确其保障目标（如重疾防护、子女教育金、企业团险），结合客户预算，推荐适配的保险产品（如健康险、寿险、年金险）。
• 流程协助与售后支持：协助客户完成投保资料填写、健康告知审核；若客户出险，需协助提交理赔申请，跟进理赔进度，解决理赔过程中的问题。
3. 合规与自我成长
• 遵守行业与公司规定：严格按照保险法规、公司制度开展业务，不夸大产品收益、不隐瞒免责条款，确保销售行为合规。
• 持续学习提升：参加公司组织的产品培训、销售技巧培训，考取保险从业资格证、理财规划师等证书，提升专业能力以匹配客户需求。
二、任职资格：
1.年龄：25周岁以上。
2.学历：大专以上学历，并有较强的沟通能力、工作责任心和团队合作精神。
3.工作经验：一年以上,从事过销售或管理工作优先考虑。
三、工作时间：
周一至周五 8：30-10：30（晚上及周六末、节假日休息）
四、待遇及发展前景：
1.首先，零经验完全不用担心，公司有「师徒带教+7天封闭培训+月度进阶课」的体系，从保险法规、产品拆解到客户沟通技巧，全流程有人教，还能考取国家认可的保险从业资格证，相当于入职即免费学一门技能。其次，收入不设上限，除了底薪保障基本生活，每签成一单还有15%-30%的提成，做得好的新人第一个季度就能月入过万。最关键的是，这里晋升只看能力，不用熬资历——只要你能连续3个月达标，就能申请组建自己的小团队，享受团队业绩分成，未来还能往区域经理、分公司负责人方向发展。
五、福利保障：
3628 7181-14|176 7094 6351 76入职即提供意外伤害、意外伤害医疗、住院医疗保险。
