1.负责整个人事行政部日常管理工作，公司基本组织架构的设计、岗位的设定、人力规划编制等。2.负责日常人事行政事务性工作，考勤.招聘、员工培训管理，薪资报酬等工作.3628 7181-14|176 7195 4666 172.负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督. 负责公司的后勤、安全、保卫、宿舍管理，员工饭堂管理等。
