岗位要求：
1.统招本科以上学历（非统招勿扰），人力资源管理、工商企业管理等相关专业；
2.在以技术为主的制造行业100-300以上规模公司（非OEM制造公司），3年以上行政人事全面管理工作经验；
3.熟悉劳动法律法规；
4.擅长公司部门规章、流程制度的建立完善，沟通能力强；
5.熟悉绩效、薪酬体系的建立和推行。
岗位职责：
1.依据国家相关法律法规和公司制度，全面负责行政人事部的日常运作和管理；
2.根据公司的战略规划，编制公司行政人事方面的战略规划；
3.负责建立及完善制度流程管理体系及激励机制；
4.负责公司及其他事业部人力资源全面工作；
3628 7181-14|176 7297 4081 615.总经理交办的其他事务。
