1:负责全面统筹公司人力资源与行政管理工作。
2:负责全厂检查,督促,管理和工作执行情况。
3:负责人员的入离职、升迁、异动、晋升、绩效、定薪、调薪等管理。
4:负责公司行政/后勤/工程改建与网络通讯设备维修保养管理。
5:负责起草公司各种文案/修订公司规章制度,处理公司违纪违规及突发事件应急预防工作。
1946 5540-50|152 4467 3491 32
3628 7182-62|175 8641 1457 756:协助经理对公司经营管理状况提出改善意见或建议及其它临时性工作。
年龄要求:20-38岁