研发经理
一、任职要求
1. 40-50岁，本科及以上学历，电子/软件/机械专业，5年以上电子/塑胶研发经理以上职位工作经验；
2. 具备成功带领团队从零到一开发新产品的经验，有跨部门协作落地项目的案例；
3. 具有研发体系、制度、流程建立相关经验；
4. 精通 CREO、 PRO/E 等 3D 软件，精通 CAD 2D 图纸制作，熟练操作中望软件；
5. 具有较强的组织、沟通、管理能力，有团队合作精神；
6. 具备具风险意识，进取心强，敢于承担责任；
7. 熟悉 IATF16949:2016 和 ISO14001:2015 运行体系；
8. 能熟练处理海外客户的英文邮件，与客户用英文做技术交流。
二、工作职责
1.负责传统产品线的新产品开发以及老产品升级改良；
2.负责研发团队建设、梯队建设；
3.负责研发团队工作安排、结果确认以及绩效考核；
4.负责制定项目计划和预算，组织召开周例会，把控项目的进度、质量、成本、风险；
5.负责组织研发团队总结项目经验、吸取项目教训，提升研发能力；
6.负责组织试产物料特性、测试方法、规格参数及其设计余量等的跟进，以及组织试产问题的分析、解决；
7.负责项目技术文件的审批；
8.负责指导审核产品的详细设计，指导团队成员理解设计要求、掌握开发技术；
9.负责组织设计验证方案的制定、设计验证方案的执行，设计验证结果审查，确保产品满足客户需求；
10.负责部门间项目展开的沟通交流；
11.负责技术层面对接供应商；
12.负责技术层面跟进客户需求，解答客户的反馈；
三、薪资福利待遇
1. 月薪18000-30000；
2. 双休；
3. 五险一金；
3628 7181-32|177 5224 7681 784. 年终奖

年龄要求：35-45岁